Kecelakaan kerja adalah kecelakaan yang terjadi dalam hubungan kerja, termasuk kecelakaan yang terjadi dalam perjalanan dari rumah menuju tempat. Manfaat BPJS Ketenagakerjaan. Manfaat JP BPJS Ketenagakerjaan. Pengertian ketenagakerjaan sendiri adalah segala hal yang berhubungan dengan tenaga kerja pada waktu sebelum, selama, dan sesudah masa kerja. Setelah berhasil membuat akun, langkah selanjutnya adalah login ke aplikasi JMO menggunakan email dan kata sandi yang telah dibuat. Diambil maksimal 30 persen dari total saldo untuk uang perumahan. Tahap 3: Verifikasi Data Oleh BPJS Ketenagakerjaan. Manfaat JKP meliputi uang tunai, akses informasi pasar kerja, dan pelatihan kerja yang bisa dicairkan mulai 11 Februari 2022. Itu adalah beberapa fungsi dari BPJS Ketenagakerjaan yang patut Anda ketahui. 000/bulan. Seluruh abad ke-19 ditandaiJKK adalah manfaat berupa uang tunai dan/ atau pelayanan kesehatan yang diberikan pada saat peserta mengalami kecelakaan kerja atau penyakit. Dengan rincian di Cikarang memiliki 2 tower, 245 kamar dengan luas tanah 7. com akan menyampaikan apa. Manfaat Uang Tunai. Terdapat banyak manfaat BPJS Ketenagakerjaan karyawan bagi para peserta melalui program jaminan sosial ketenagakerjaan, mulai dari biaya pengobatan kecelakaan kerja, santunan tunai untuk. Tujuan penyelenggaraan JKK telah diatur dalam pasal 29 ayat 2 UU SJN. 9 Manfaat BPJS Ketenagakerjaan yang Tingkatkan Produktivitas Pekerja Cara Mengurus BPJS Kesehatan Lewat Mobile JKN, Lebih Praktis Ada 4 program yang diberikan oleh BPJS Ketenagakerjaan , yaitu Jaminan Hari Tua, Jaminan Kecelakaan Kerja, Jaminan Kematian dan Jaminan Pensiun bagi seluruh tenaga kerja beserta. Manfaat BPJS Ketenagakerjaan antara lain: 1. Manfaat JKM berupa uang tunai yang diberikan kepada ahli waris ketika peseta meninggal dunia bukan a. 000 sampai Rp8. Manfaat JKP meliputi uang tunai, akses informasi pasar kerja, dan pelatihan kerja yang bisa dicairkan mulai 11 Februari 2022. Adapun sembilan indikator utama IPK tersebut yakni pertama, perencanaan tenaga kerja tahun 2019 sebesar 8,17 persen, dan meningkat pada tahun 2020 menjadi 8,63 persen. Anda juga bisa mengambil manfaat JHT sebelum mencapai usia 56 tahun, dengan syarat kepesertaan Anda di JHT BPJS Ketenagakerjaan sudah berlangsung sepuluh tahun. Sistem Informasi Ketenagakerjaan (Sisnaker) adalah Layanan Terpadu Ketenagakerjaan berbasis online meliputi layanan bidang ketenagakerjaan untuk masyarakat, perusahaan, dan kelembagaan. 000. manfaat dari program ketenagakerjaan SJSN, mereka akan keberatan terhadap tingginya tingkat iuran dari gaji yang diperlukan untuk membiayai manfaat tersebut. Ada 3 manfaat JKP dari BPJS Ketenagakerjaan: 1. Beasiswa diberikan untuk anak peserta ketika terjadi kecelakaan kerja dimana mengakibatkan kematian ataupun mengalami cacat total. 200. Cara cek saldo BPJS Ketenagakerjaan menggunakan aplikasi JMO yakni sebagai berikut: Buka aplikasi JMO pada smartphone, masukkan email dan password yang telah dibuat; Jika sudah berhasil login, pilih menu. Selengkapnya, berikut ini berbagai program jaminan yang dimiliki oleh BPJS Ketenagakerjaan: 1. Baca juga: Cara Daftar Program JKP BPJS Ketenagakerjaan, Manfaat dan Syarat Klaim. BPJS Ketenagakerjaan mewakili lembaga penyelenggara jaminan sosial, yang merupakan badan hukum publik yang memiliki misi melindungi semua pekerja melalui empat program jaminan sosial ketenagakerjaan. 5,7% dari upah (2% pekerja, 3,7% pemberi kerja) Upah yang dijadikan dasar adalah upah sebulan (upah pokok & tunjangan tetap) Sebagai contoh, upahmu adalah Rp5. santunan sekaligus sebesar Rp20. Jaminan Kematian (JKM) adalah perlindungan manfaat berupa pemberian santunan uang tunai karena peserta yang meninggal dunia bukan akibat kecelakaan kerja, termasuk apabila peserta dinyatakan hilang oleh lembaga yang berwenang menyatakan hilangnya seseorang. Manfaat JHT baru bisa dicairkan di usia 56 tahun apabila peserta mengundurkan diri, terkena Pemutusan Hubungan Kerja (PHK), atau meninggalkan. Pasal 28H ayat 3 UUD 1945:Pengertian hukum ketenagakerjaan. 000 (dua belas juta rupiah) biaya pemakaman sebesar Rp10. Bagi pekerja penerima upah, nominal yang perlu dibayarkannya adalah 2%, sedangkan perusahaan tempatnya bekerja harus membayar. Manfaat JHT BPJS Ketenagakerjaan yakni berupa uang tunai yang besarnya adalah akumulasi seluruh iuran yang telah dibayarkan ditambah dengan hasil pengembangannya. Untuk mendapatkan manfaat dari BPJS Ketenagakerjaan, peserta bisa mengikuti beberapa program yang telah tersedia. Berikut ini cara menghitung iuran BPJS Ketenagakerjaan: 1. Pasal 11 (1) BPJS Ketenagakerjaan melakukan verifikasi dan validasi data Peserta sebagaimana dimaksud dalam Pasal 9 ayat (2) dan ayat (3), serta Pasal 10 ayat (1) paling lama 3 (tiga) hari kerja. Pengecekan informasi saldo jaminan hari tua BPJS dapat dilakukan melalui ATM. Manfaat berupa uang tunai yang diterima oleh peserta setiap bulan selama paling banyak 6 bulan,setelah pekerja yang mengalami PHK diverifikasi oleh BPJS Ketenagakerjaan dan memenuhi syarat sebagai penerima manfaat JKP. Manfaat Pensiun Janda/Duda (MPJ/D) Diberikan dalam bentuk uang tunai bulanan kepada janda/duda yang menjadi ahli waris dalam BPJS Ketenagakerjaan milik peserta sampai dengan ahli waris meninggal dunia ataupun menikah lagi. Masing-masing program BPJS Ketenagakerjaan memiliki manfaat yang berbeda. Contohnya seperti BPJS Ketenagakerjaan Jaminan Pensiun (JP) yang dikhususkan untuk memastikan pekerja bisa hidup layak di hari tua melalui santunan yang diberikan secara berkala setiap bulannya. indonesiabaik. Layanan kontak. Bpjs ketenagakerjaan sendiri merupakan program dalam bentuk jaminan sosial untuk memberikan perlindungan bagi para tenaga kerja di Indonesia, baik pekerja yang merupakan warga negara Indonesia maupun para pekerja asing yang sudah bekerja di. Meskipun demikian, uang yang diberikan tak hanya diberikan satu kali. com - Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menerbitkan aturan baru tentang pencairan dana Jaminan Hari Tua (JHT). Fungsi dari BPJS Ketenagakerjaan yang pertama adalah menjamin karyawan yang terdaftar program ini. Ketenagakerjaan. sehingga program-program BPJS Ketenagakerjaan dan manfaatnya bisa diketahui oleh calon pekerja terutama mahasiswa yang saat ini sedang menempuh. Dengan adanya fasilitas ini diharapkan dapat memudahkan para peserta BPJS. 2. 1. Baca Juga: Ketahui. 021-5255733. Di mana mengakibatkan cacat total tetap, meninggal dunia akibat kecelakaan kerja maupun bukan akibat kecelakaan kerja. 1. 000. Apa Itu JHT BPJS Ketenagakerjaan 2023 : Pengertian &…. Kunjungi Website Resmi BPJS Ketenagakerjaan; Untuk mengecek informasi saldo jaminan hari tua BPJS, Anda bisa. Frasa "demi hukum" dalam Pasal 59 ayat (7), Pasal 65 ayat (8) , dan Pasal 66 ayat (4) Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan bertentangan dengan UUD NRI Tahun 1945 dan tidak mempunyai kekuatan hukum mengikat sepanjang tidak dimaknai "Pekerja/buruh dapat meminta pengesahaan nota pemeriksaan pegawai. Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) Manfaat dari jaminan kecelakaan kerja adalah memberikan perlindungan kepada para karyawan selama berada di tempat kerja dari mulai bekerja sampai pulang kerja. Diberikan berupa uang tunai hasil akumulasi total iuran ditambah hasil pengembangannya. MLT BPJS Ketenagakerjaan merupakan manfaat layanan tambahan berupa fasilitas kredit pemilikan rumah bersubsidi untuk peserta BPJS Ketenagakerjaan. Baca juga: Sebelum Berubah, Cek Rincian Iuran BPJS Kesehatan Kelas 1, 2, dan 3. 000 (24 x Rp200. com untuk mendapatkan berita-berita terkini dengan. Meskipun begitu, banyak orang yang belum menyadari urgensi untuk mendapat jaminan sosial ini. 44 Tahun 2015 tentang Penyelenggaraan Program Jaminan Kecelakaan Kerja. Uang tunai bulan ke-1: dibayarkan setelah penerima manfaat mengajukan manfaat JKP bulan pertama, diikuti dengan melakukan asesmen. Pengertian hukum ketenagakerjaan. com – Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan meluncurkan fitur baru bernama electronic Klaim (). Melalui Permenaker Nomor 17 Tahun 2021 tentang. d. Keputusan meningkatkan cakupan manfaat jaminan sosial ketenagakerjaan bagi pekerja migran Indonesia (PMI) terangkum dalam Peraturan Menteri Ketenagakerjaan (Permenaker) Nomor 4 Tahun 2023 tentang Jaminan Sosial Pekerja Migran Indonesia. 000 dalam bentuk saldo nontunai yang dapat digunakan untuk membeli aneka pelatihan di platform digital mitra termasuk SIAPkerja; 2. Berikut manfaat BPJS ketenagakerjaan bagi karyawan yang berhasil Liputan6. Santunan berkala selama 24 bulan sebesar Rp4. Masing-masing memberikan manfaat atau pertanggungan berbeda. Secara umum, manfaat program JHT dan JP dapat diperoleh. Untuk merassakan segala manfaat dari BPJS Ketenagakerjaan maka hal pertama yang harus dilakukan oleh tiaptenaga kerja adalah melakukan pendaftaran. Manfaat JKK BPJS Ketenagakerjaan tersebut termasuk kecelakaan yang terjadi dalam perjalanan dari rumah menuju tempat kerja atau sebaliknya dan penyakit yang disebabkan oleh lingkungan kerja. Manfaat Menggunakan SIPP Online BPJS TK Ketenagakerjaan. BPJS Ketenagakerjaan merupakan bentuk perlindungan sosial ekonomi bagi para pekerja. Hukum ketenagakerjaan tidak semata mementingkan pelaku usaha, melainkan memperhatikan dan memberi perlindungan kepada pekerja yang secara sosial mempunyai kedudukan sangat lemah, jika dibandingkan dengan posisi pengusaha yang cukup mapan. 800. BPJS ketenagakerjaan. Manfaat Jaminan Pesiun BPJS Ketenagakerjaan. Peserta yang terdaftar di Program Jaminan Kecelakaan Kerja BPJS Ketenagakerjaan akan mendapatkan sejumlah manfaat, di antaranya adalah: Perlindungan atas risiko kecelakaan kerja mulai dari perjalanan pergi, pulang, dan di tempat bekerja, serta perjalanan dinasPraktis, manfaat Jaminan Hari Tua dan Manfaat Jaminan Pensiun juga berbeda. BPJS Ketenagakerjaan memiliki empat program utama, yaitu Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (JKM), Jaminan Hari Tua (JHT), dan Jaminan Pensiun (JP). Kado tersebut BPJS Ketenagakerjaan berikan dalam menyambut Hari Migran Internasional yang jatuh setiap 18 Desember dan peringatan Hari Ulang Tahun (HUT) Ke-45 BPJS Ketenagakerjaan. d. Meningkatkan Kesejahteraan Pekerja. Replacement ratio pada saat ini cukup kecil, hal tersebut dikarenakan perhitungan manfaat pensiun hanya berdasarkan gaji pokok yang terakhir diterima. Sedangkan untuk Jaminan Pensiun, jumlah manfaat ditentukan dari jumlah pendapatan, waktu kerja, dan jenis yang digunakan oleh peserta. 13 Tentang Ketenagakerjaan terbaru yang mampu memberikan peran penting bagi tenaga kerja dalam menyelesaikan pekerjaan nantinya. Kelompok buruh mengatakan manfaat yang diberikan JKP sangat terbatas ketimbang JHT. Tentang JKP. Uang ini bisa diklaim oleh peserta jika terjadi salah satu kondisi berikut ini: Peserta pensiun atau mencapai usia 56 tahun. Nah, bagi kamu yang belum mendaftar sebagai peserta BPJS maka. TRIBUNKALTIM. hari tua, maupun pensiun maka BPJS Ketenagakerjaan akan memberikan manfaat kepada peserta dalam bentuk pelayanan maupun uang tunai. 82 Tahun 2019. Pencairan BPJS Ketenagakerjaan ini mengikuti prosedur berikut: Uang tunai bulan pertama dibayarkan setelah peserta mengajukan manfaat JKP bulan pertama, diikuti dengan asesmen diri pada akses informasi pasar kerja melalui SIK. Jaminan Kehilangan Pekerjaan yang selanjutnya disingkat JKP adalah jaminan yang diberikan kepada Pekerja/Buruh yang mengalami pemutusan hubungan kerja berupa manfaat uang tunai, akses. Manfaat asuransi kecelakaan kerja ditawarkan oleh perusahaan asuransi dan juga BPJS Ketenagakerjaan dalam program Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK). Jamsostek (Persero) Medan (PDF) Pengaruh Program Jaminan Sosial Terhadap Manfaat Yang Diterima Tenaga Kerja Sebagai Peserta PT. Jaminan Kematian (JKM) Program ini diberikan dalam bentuk uang tunai kepada ahli waris ketika peserta meninggal dunia yang bukan disebabkan karena kecelakaan kerja. 21 Tahun 2010 tentang Pengawasan Ketenagakerjaan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan No. Penggantian kacamata maksimal Rp 1 juta, 5. Manfaat JKM. Hal ini bisa Anda lihat dari hadirnya UU No. 24 Tahun 2011, kini Badan Penyelenggara Jaminan Sosial terbagi menjadi dua lembaga besar, yaitu BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan. Penerima upah. Manfaat Pensiun Hari Tua (MPHT) Manfaat ini berupa uang tunai bulanan yang diberikan kepada peserta saat memasuki usia pensiun sampai dengan si peserta meninggal dunia. com - Bagi peserta BPJS Ketenagakerjaan atau BP Jamsostek, membeli rumah atau ingin merenovasi rumah bisa dilakukan dengan mudah. Perhatikan syarat dan cara klaim JKP dari BPJS Ketenagakerjaan tersebut. Dengan adanya manfaat JKK BPJS Ketenagakerjaan ini, peserta dan pemberi kerja dapat mendapatkan perlindungan. [Baca Juga: Kenali Program BPJS Ketenagakerjaan dan Manfaatnya] Manfaat yang Dapat Diperoleh. Manfaat Jaminan Kecelakaan Kerja atau JKK. Dana Siaga BPJS Ketenagakerjaan adalah salah satu manfaat layanan tambahan yang bisa didapatkan pekerja formal maupun non-formal. Upah yang diberikan merupakan upah utuh 100% selama 12 bulan pertama dan seterusnya 50% hingga sembuh. Formulir Pengaduan. Ketenagakerjaan adalah badan hukum publik yang dibentuk berdasarkan Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial. Selamat datang di aplikasi milik Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan). Ketenagakerjaan yang berintegritas dan kredibel dalam rangka mewujudkan salah satu dari 9 (sembilan) lompatan besar Kementerian Ketenagakerjaan yakni melalui Reformasi Pengawasan Ketenagakerjaan. Bagi karyawan yang sudah menjadi peserta BPJS selama minimal 5 tahun akan mendapat manfaat khusus dari BPJS. Project Name - Topic –May 18 9 Mulai perjalanan berangkat dari rumah menuju ke tempat kerja, selama di lokasi pekerjaan dan dalam perjalanan kembali pulang ke rumah,Melalui penerbitan Peraturan Pemerintah Nomor 82 Tahun 2019, BPJS Ketenagakerjaan diharapkan dapat terus meningkatkan pelayanannya dalam melindungi pekerja dengan meningkatkan manfaat program Jaminan Kecelakaan Kerja dan Jaminan Kematian,” tegasnya. 000 (dua puluh juta dua ratus. Syarat dan prosedur klaim JKM389 likes. [10] Ini berarti pada dasarnya semua manfaat JKK yang disebutkan di atas bagi pekerja yang mengalami kecelakaan kerja akan dibayar oleh. Dalam hal ini, BPJS Ketenagakerjaan memberikan beberapa jaminan yang dapat memberikan manfaat bagi tenaga kerja, selama masih aktif bekerja hingga ketika sudah berhenti bekerja atau pensiun. Kemudian, lakukan pengkinian data dengan mengikuti langkah. Selain program Jaminan Hari Tua (JHT), Jaminan Pensiun (JP), Jaminan. Jakarta--Kementerian Ketenagakerjaan mengemukakan tiga manfaat program Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP) bagi pekerja ter-PHK. id : 14 hlm. Senin - Minggu. Manfaat Jamsostek atau BPJS Ketenagakerjaan; Program dan Layanan Jamsostek atau BPJS Ketenagakerjaan; Cara Pencairan BPJS Ketenagakerjaan Terbaru. 2021/No. Program ini akan dilaunching pada tanggal 22 Februari 2022. Berdasarkan aturan terbaru, batas upah tertinggi yang digunakan dalam penghitungan iuran jaminan pensiun adalah Rp 9 juta. 1. ketenagakerjaan. Pemerintah telah menyelenggarakan sejumlah program jaminan sosial melalui BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan. Berbagai jenis jaminan BPJS Ketenagakerjaan dan manfaat yang bisa didapatkan peserta sebagai berikut: Manfaat jaminan pensiun BPJS Ketenagakerjaan #1. Pengusaha atau Peserta telah memberitahukan pemutusan hubungan. com – BPJS Ketenagakerjaan atau BPJamsostek akan mengeluarkan program Jaminan Kehilangan Pekerjaan ( JKP ). Manfaat BPJS ketenagakerjaan bagi karyawan memberikan perlindungan terhadap tenaga kerja Indonesia meliputi jaminan kecelakaan kerja, jaminan. Manfaat Jaminan Kecelakaan Kerja atau JKK. Namun. 42. 18/2018 tentang Jaminan Sosial Pekerja Migran Indonesia (PMI). Ketenagakerjaan. Terdapat 2 skema pelaksanaan PBI Jaminan Sosial Ketenagakerjaan: a. Jaminan kecelakaan kerja adalah merupakan manfaat berupa uang tunai dan atau pelayanan kesehatan yang diberikan untuk karyawan jika mengalami kecelakaan kerja atau penyakit yang disebabkan oleh lingkungan kerja. B. Jaminan ini berlaku bagi karyawan yang minimal telah mengikuti BPJS selama 15 tahun atau setara dengan 180 bulan ketika memasuki usia pensiun. Jaminan ini memberikan perlindungan tak. 17 Tahun 2021 tentang Tata Cara Pemberian, Persyaratan, dan Jenis Manfaat Layanan Tambahan (MLT) dalam Program Jaminan Hari Tua (JHT). Manfaat uang tunai dari program JKM yang dapat diterima yaitu: Rp 20. BPJS bagi para pekerja ini juga. Manfaat JHT BPJS Ketenagakerjaan yakni berupa uang tunai yang besarnya adalah akumulasi seluruh iuran yang telah dibayarkan ditambah dengan hasil pengembangannya. 000. 32. . Berdasarkan aturan tersebut, JKM adalah manfaat uang tunai yang diberikan kepada ahli waris ketika peserta meninggal dunia. Tentang JKP. Mengutip berbagai sumber, Minggu (13/2/2022), berikut manfaat-manfaat BPJS Ketenagakerjaan: 1. BPJS Ketenagakerjaan merupakan singkatan dari Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan. 4. Dalam hal ini, BPJS Ketenagakerjaan memberikan beberapa jaminan yang dapat memberikan manfaat bagi tenaga kerja, selama masih aktif bekerja hingga ketika sudah berhenti bekerja atau pensiun. Salah satu program JKK yang dihadirkan untuk membantu para. 00 WIB. Manfaat dari program tersebut dinilai. com - Kementerian Ketenagakerjaan kembali mengadakan program Manfaat Layanan Tambahan (MLT) dan Jaminan Hari Tua (JHT) yang dimulai pada Desember 2021. Bagi pekerja informal yang tertarikmenjadi peserta BPJS Ketenagakerjaan, hanya perlu menyiapkan Nomor Induk Kependudukan (NIK) atau. Aturan pokok Jaminan Sosial di Indonesia yakni Undang-undang Nomor 40 tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional mengenal 5 (lima) jenis program jaminan sosial meliputi: jaminan kesehatan, jaminan kecelakaan kerja, jaminan hari tua, jaminan pensiun, dan jaminan kematian. kebijakan ketenagakerjaan di tingkat perusahaan, mencegah konfl ik dan mempromosikan kedamaian sosial. Ini Cara Daftar Program JKP BPJS Ketenagakerjaan. Manfaat mempelajari perkembangan hukum ketenagakerjaan ini selainPertama-tama, mari mengetahui perhitungan manfaat program BPJS Ketenagakerjaan, yaitu JKP. Manfaat BPJS Ketenagakerjaan untuk karyawan juga memberikan beasiswa pendidikan untuk dua orang anak dari peserta yang meninggal dunia dengan masa iur minimal 3 tahun maksimal Rp174 juta. 1. Setelah mengetahui manfaat dan iuran program JKK BPJS Ketenagakerjaan, peserta juga wajib mengetahui tata cara pengajuan klaim kecelakaan kerja. Dalam modul ini dibahas tentang berbagai hal yang terkait dengan kependudukan dan tenaga kerja, mulai dari pengertian, manfaat, ruang lingkup, struktur penduduk, kondisi sosial kependudukan, konsep dasar tenaga kerja, angkatan kerja, teori-teori terkait ketenagakerjaan, pengangguran, ukuranPembayaran manfaat dari JKM wajib dilakukan maksimal 3 hari kerja sejak diterimanya surat klaim atau surat permohonan pengajuan JKM yang dilampiri dengan surat kematian, kartu BPJS Ketenagakerjaan dan surat keterangan ahli waris. republika. Ketenagakerjaan diatur dalam Undang-undang No. com - Kabar gembira bagi pekerja/buruh yang ingin memiliki rumah, BPJS Ketenagakerjaan (BP Jamsostek) menawarkan kemudahan membeli hunian melalui Manfaat Layanan Tambahan (MLT) di program Jaminan Hari Tua (JHT). BPJS ketenagakerjaan Siak menyerahkan JKM dan beasiswa kepada penerima manfaat. Kartu Peserta BPJS. Fasilitas tersebut bernama Manfaat Layanan Tambahan (MLT) BPJS Ketenagakerjaan. Situs Resmi BPJS Ketenagakerjaan Cara Mencairkan BPJS Ketenagakerjaan Online. Manfaat. Dilansir dari situs resmi BPJS Ketenagakerjaan, iuran program jaminan pensiun dihitung sebesar 3% yang terdiri atas. Perjanjian Penggunaan berikut adalah perjanjian yang harus ditaati dalam penggunaan Aplikasi milik BPJS Ketenagakerjaan yaitu Kanal Pelaporan Data Perusahaan dan Aplikasi terkait lainnya (bersama-sama. Tahap 4: Penerimaan Manfaat. Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) Program JKK ini akan melindungi para pekerja dari hilangnya sebagian atau seluruh penghasilan akibat cacat kecelakaan kerja (fisik maupun mental) atau kematian. “Beasiswa itu untuk peserta penerima upah maupun bukan penerima upah dengan masa iuran paling singkat 3 tahun. Melalui SDK tersebut data akan makin mudah diakses dan dibagikan serta dikelola secara bersama. Kartu Peserta BPJS. Status BPJSTK ialah sebagai badan hukum publik yang bertugas melindungi seluruh pekerja melalui 4 program jaminan sosial ketenagakerjaan. 000.